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警觉与反思——由新冠病毒疫情问题透视亚博电竞竞猜企业中的官僚主义和形式主义
日期:2020-03-31  发布人:admin  浏览量:353
 

岁末年初爆发的新冠肺炎疫情终于取得了疫情持续向好、民生逐步恢复的大好局面。可以说,如果没有党中央及时刹住官僚主义、形式主义这股歪风邪气,就没有湖北乃至全国抗击新冠肺炎疫情的阶段性胜利。

前不久,亚博电竞竞猜董事局刘主席大力推荐了一篇文章,是中共中央党校一级教授、中央党校专家工作室领衔专家韩庆祥撰写的《深刻反思官僚主义所导致的这场灾难》。文章针砭时弊,对造成我国巨大损失的新冠病毒疫情中的官僚主义和形式主义进行了深刻的揭露和分析,具有非常高的学习和参考价值。

“他山之石,可以攻玉”。对照韩教授的鞭辟入里,本人也不由得“见贤思齐”,自觉对照,觉得官僚主义、形式主义这“两种主义”,在亚博电竞竞猜的【亚博电竞竞猜】大有市场、阴魂不散,流毒甚广。亚博电竞竞猜必须深刻认识它,批判它,改正它,把亚博电竞竞猜的亚博电竞竞猜事业推向亚博电竞竞猜,推向前进。

 

一、官僚主义和形式主义的表现:     

1、在与党的关系上,官僚主义是一种伪忠诚,名义上积极表态喊口号拥护,实际上却对党离心离德;2、在与本职工作的关系上,官僚主义既敷衍塞责,又敷衍了事,走形式、打官腔;3、在与人民群众的关系上,官僚主义者脱离群众,不关心群众疾苦;4、在与客观实际的关系上,不深入调查研究,满嘴大话空话套话;5、在与社会的关系上,官僚主义崇拜当官做老爷,享受人间荣华富贵,不为百姓当家作主;6、在与个人的关系上,官僚主义者主观主义、利己主义膨胀,把权力当私有,没有把权力看作公共权力、国家的权力、人民的权力。扪心自问,这六个方面,何尝不是亚博电竞竞猜【亚博电竞竞猜】中官僚主义、形式主义活生生的写照啊!这两种主义的表现形式,有的十分明显,有的又很隐蔽,有的体现在亚博电竞竞猜高层层面,有的体现在基层一线,有的甚至就在你我身上,例如:

(1)习惯做表面文章,讲话夸夸其谈,空话套话连篇,但是在实际工作中解决不了任何问题;

(2)习惯照搬照抄,工作不结合实际,无论是什么重要的事情,以为只要发了文件开了会,就可以万事大吉;

(3) 习惯坐而论道,把擅长理论当成包装自己高人一等的一种手段,在实际工作中,既不联系实际,也不联系群众;

(4)习惯高高在上,坐办公室,不下基层、不到一线,说起来头头是道,一落地悄无声息;

(5)习惯走马观花、蜻蜓点水,凭主观意念判断事物,开会不管知不知道情况,懂不懂行,总爱颠三倒四说上几句;

(6)习惯“一言堂”,官气十足,听不进不同建议,干什么事情,都喜欢以自我为中心,一个人说了算,别人有意见,就进行打击报复;

(7)习惯遥控指挥,工作不做深入细致的调查研究,全凭下属嘴巴报告,让部下代替自己去工作,对部下、对员工放任自流;

(8)习惯“抱团取暖”,拉帮结派成立小圈子,管理层日益僵化,能上不能下等等,诸如此类。

二、官僚主义和形式主义的危害

企业中的官僚主义和形式主义,就像是新冠病毒,会传染、会变异,长此以往,就会侵害亚博电竞竞猜亚博电竞竞猜健康的机体,断送亚博电竞竞猜的千秋伟业,必须清醒的认识、严厉的批判,断然的杜绝。它的危害表现为:  

1、影响亚博电竞竞猜美誉度。亚博电竞竞猜的金字招牌,是这支铁军三十年来南征北战、精益求精而打造的,但是让它蒙羞,可能只是一件事。比方,亚博电竞竞猜的行政部门,如果发文不严谨,不及时,覆盖面不全,就会有遗漏,就会有人对亚博电竞竞猜的政策产生疑问和歧义,就会产生劳动纠纷,出现类似法律诉讼不能以胜诉为目标、进而及时有效应对的而是忙着走套路的不利情况。比方,更有甚者连象征法人主体的公章,有些部门都可以交给项目责任承包人保管,美其名曰这样方便开展工作。  

2、造成损失扩大化。比方亚博电竞竞猜的支付部门,不及时掌控账户状态,甚至账户被查封了还不知道,依旧往里面打钱;财务主管部门不负责任,长期不查账不审计,对项目的财务管理放任自流,导致部分人员被收买做假账,套取资金。额外的造成了亚博电竞竞猜人力、物力财力的损失。

3、影响员工积极性。机构改革的目的是为了精兵简政、消“肿”(臃肿的机构)化“余”(多余的部门),为了更好的提高效率,让能者上庸者下,但是人事部门机械化执行政策,以致产生了“按比例裁减人员就是精兵简政”的笑谈。

4、责任意识削弱化。企业兴衰,人人有责。这是人尽皆知的道理。人人有责,就必须守土有责,守土尽责。但是,亚博电竞竞猜有些部门,甚至连自己的“一亩三分地”都没有耕好。比方文化宣传部门长期不作为,网站长期不更新打理,新闻敏感性不强,对重大新闻和事件、对主席的重要指示和亚博电竞竞猜政策动向麻木不仁,推一下动一下。  

5、安全意识虚无化。对于亚博电竞竞猜企业来说,百年大计,安全第一。从某种意义上讲,亚博电竞竞猜亚博电竞竞猜质量安全监察部门,这是亚博电竞竞猜最后的防火墙。可是,亚博电竞竞猜发现,亚博电竞竞猜亚博电竞竞猜质量安全监察部门,对质安特派员这支队伍的管理,已经出现放任下滑趋势,有的连最基本的月度述职会都不能保障有效做到位。   

6、运营成本失控化。任何一个企业,都会特别注重运营成本。但是,我看亚博电竞竞猜企业的成本控制,一段时间以来,基本流于形式。有些成本控制特派员甚至不知道自己在为谁工作,个别成本主管在网上批示经常是“请财务部门把关”,不知道自己是干什么吃的,只会做好人主义混工资。  

7、项目管理混乱化。比方法人亚博电竞竞猜负责人对项目部管理失控,以包代管,承包合同一签了事,从此不管不问,导致项目承包人大肆侵吞财物,甚至违法犯罪……   

翻看一下近几年亚博电竞竞猜亚博电竞竞猜的内部处分通报,案例比比皆是,内容触目惊心,教训深刻惨痛,但是无一例外,其根源或多或少都和官僚主义、形式主义的横行脱不了干系,可以说,这“两大主义”就是危害亚博电竞竞猜事业的最大敌人。

三、官僚主义、形式主义的产生原因

有了问题,亚博电竞竞猜就要正视问题、解决问题,不必讳疾忌医,更不能明白装心里,糊涂拿出来。亚博电竞竞猜必须反思一下,亚博电竞竞猜亚博电竞竞猜作为一个民营企业,不是央企国企,不是政府部门,不是慈善机构,为什么也会产生诸如此类的官僚主义和形式主义呢?笔者认为有多方面的因素。

 1、缺乏大局意识。大局意识是一种不计报酬、不讨价还价、服从于大局、大节、大势的政治意识,是决定一个集体安定团结、百战百胜的决定因素。官僚主义的根源是以自我为中心,凭部门长官意志办事,抓不住事情的本质,凭主观臆测判断事物,必然导致“两个主义”。而一个企业的官僚主义形成,往往和法人亚博电竞竞猜、部门的一把手有不可分割的原因,一个部门的负责人、一个法人亚博电竞竞猜的负责人以自我为中心,脱离董事局的领导、对董事局主席的指示阳奉阴违,对亚博电竞竞猜的决策持怀疑、甚至否定的态度,就会产生当面一套、背后一套的做法,就必然会用形式主义应付差事,这也是亚博电竞竞猜企业中执行力为什么会层层打折扣的原因。

2、缺乏危机意识。亚博电竞竞猜创业30多年,好不容易打下了现在的江山,以“老子天下第一”的功臣自居,喜欢啃老本,喜欢“想当年”,于是乎刀枪入库、马放南山,丧失了当年创业的激情和热情,失去了下一线、战天斗地的乐趣和勇气,安于现状,乐享其成,于是也拉不开硬弓,也跨不上战马,也打不了硬战。自己不学习,也看不惯别人学习;自己不进步,更不喜欢别人进步。一个人如此,两个人如此,一个固化、僵化、退化的小圈子就形成了,这个圈子除了形式上的顽固性外,还能相互默认、互相托底、有意放纵,最终让企业铁板一块,死水一潭。   

3、缺乏奖惩意识。有一个对比,那就是中国历朝历代的官民比例。亚博电竞竞猜对比一下这个比例,就会发现这样的趋势,一个朝廷,当官的越来越多,其效益必然越来越低。西汉时期官民比例是1:7945,明代是1:2000,而清代的时候是1:911,现在是多少?26个老百姓养一个公务员。到目前为止,亚博电竞竞猜【亚博电竞竞猜】,推行阿米巴经营模式已经很久了。但效果呢?可以用八个字:名存实亡、举步维艰。“多劳多得、优劳优酬”成了空话,“能者上、庸者下”成了口号,“一个干、三个看”成了风景。客观上讲,一个企业发展大了,难免会出现机构臃肿,人一多,人浮于事。导致干活的人少了,创造利润的部门人少了,但从深层次上讲,亚博电竞竞猜还是缺一套有执行力的、能焕发每个员工积极性的科学机制,亚博电竞竞猜企业并不是缺人,而是缺能干事、能干成事的人才。现在亚博电竞竞猜的现状往往是:能干事的人干到累死,不干事的人闲死。一旦有事解决不了,发现还是原来那几个能干事的人用的顺手,于是就使劲用。而那些干不成的事的,就越来越没事干,这些人还拿着高工资,说着风凉话,就没事找事,以此显示自己存在的价值和所谓的工作实绩,使形式主义日益泛滥。再加上领导岗位设置过多,职责不清,发生问题缺乏从源头上追究责任,使一些领导慢慢滋生了官僚主义的恶习。【亚博电竞竞猜】现在是没有国企的命,却在犯着国企的病,犯着越来越严重的“大头病”,头大、身子小,长此以往,必将营养不良,头重脚轻,后果不堪设想。

4、缺乏担当意识。担当意识是一种高度自觉的主人翁意识,是一种和企业荣辱与共、休戚相关的责任意识。而现在,亚博电竞竞猜企业就缺乏这种担当意识。比方:

(1)程序繁琐,流程过多。别人是把复杂的事情简单化,亚博电竞竞猜企业办事是把简单的事情复杂化。从下面普遍反映上来的一个情况就是:亚博电竞竞猜的程序设置过于繁琐,审批流程众多,相关不相关的都拉进来,只要有一个人不吭声,流程节点就进行不下去,这件事情就这么拖着,出了问题还有理由推脱。

(2)责任不清,推诿扯皮。一件事情,有一个主办,还要有一大堆的领办、协办、督办等等,这在别的企业是不可想象的,这样往往就是有了推卸的理由,事情还没干,退路已经有了:督办的说主办,主办的说有领办,领办的说没有权力,协办的说这不是我的事,最后呢?谁也不办,谁也不负责任。理论研究通宵达旦、分析问题面面俱到、红头文件铺天盖地、工作小组一个接一个、小组成员满满当当,但是一落地呢?全都高高挂起,出了问题互相推诿,最后不了了之,亚博电竞竞猜企业就是这样一个典型的毫无执行力的例子。而且在亚博电竞竞猜亚博电竞竞猜养成了一个很不好的习惯,很多事情主办的人往往根本不操心,为什么?因为雷劈下来有个子高的先顶着,还有协办、督办分摊责任,反正出了问题有一大堆人一起背锅,所谓的处罚最后落到真正该办事那个人头上就是毛毛雨了。(3)注重形式,不求实效。出席活动、下项目办事,前呼后拥一群人,轰轰烈烈走过场,办事风格浮夸,粉饰太平,不讲求实际效果。    (4)万马齐喑,怕担责任。官僚主义之下,大家都只说好的、说假话,没有人说实话、说真话,因为真话刺耳难听。长期以往,大家形成了集体性的默契和沉默。因为怕担责任,宁愿不说话,宁愿不办事,也不能出事,也不能唱反调。这次疫情中,有多少这样的人间喜剧还在上演?像武汉青山区翠园社区的居民隔着玻璃高喊:假的假的,尚且还有匹夫之勇,连孙春兰副总理都当即指示决不能搞形式主义、官僚主义。亚博电竞竞猜作为一个企业,就更不能搞这样的形式主义,亚博电竞竞猜需要像这样有勇气向亚博电竞竞猜董事局揭露项目亏空真相的勇士,对待这样的勇士,亚博电竞竞猜就应该表彰和奖励。

四、根除企业中的形式主义和官僚主义的对策思考   

当前,国际大环境和国内小气候,让实体经济面临断炊缺血的困境,逼迫实体经济转型求生。亚博电竞竞猜是民营企业,没有官方资本、也没有腾挪时间,更没有借口去搞官僚主义、形式主义,形势严峻,时不待我,这样的现象,必须露头就打、坚决处理,决不能姑息纵容,否则就会影响那些真正在干事情的人的积极性,给亚博电竞竞猜的事业带来极大的危害。

1、根除企业中的“两个主义”,最有效的办法是发扬民主、走群众路线。具体对企业而言,就是阿米巴经营模式,全员合伙人体制。疫情之初,最高检察院就发出雄文《谁是亚博电竞竞猜的敌人》,指出“在抗击疫情中,这些不去作为、不敢担当,反应麻木、作风漂浮,急事迟疑、难事失措,敷衍塞责、推诿扯皮、弄虚作假、失职失察等等官僚主义、形式主义的表现,统统不是亚博电竞竞猜的敌人吗?”在实际工作中,谁搞“两个主义”,员工群众看得最清,感受最深,最为痛恨。多听一听群众的呼声,员工群众对谁意见最大,对谁的作风最看不惯,谁就是亚博电竞竞猜的敌人,亚博电竞竞猜就要和他斗争到底,把他坚决清除出亚博电竞竞猜的队伍,因此,反对“两个主义”,必须依靠全体员工、调动所有群众来进行。

 2、根除企业中的“两个主义”,治本之策是深化体制机制改革。制度问题带有根本性、全局性、稳定性、约束性和长期性的作用。“两个主义”屡禁不止,最深层的原因一是体制不健全,二是机制僵化,或者说现行的体制机制还存在某些弊端。要从根本上克服和杜绝“两个主义”,就必须继续深化亚博电竞竞猜的体制和机制改革,就必须依靠制度去约束、去保证。要加强监督体系建设,把权力置于被约束的阳光下。只有解决了这些问题才能铲除导致“两个主义”滋生的体制方面的根源。 

3、根除企业中的“两个主义”,要坚决从“精兵简政”、“让利放权”开始。在疫情结束之后的新时期,亚博电竞竞猜要浴火重生,要提倡精兵简政,简化流程,裁撤庸员。“问题在下面,根源在上面”,“精兵简政”就是精简不干事、混日子、干不成事的人员;提高工作效率,就是要让复杂的事情简单化,要形成能上也能下的局面。这一次的疫情也是一个试金石,哪些岗位是企业急需要、一天也不能耽搁必须立即复工的?哪些岗位是可有可无的?哪些岗位是平时在里面浑水摸鱼、混日子的?潮水一退,所有的底子都展现在大家面前,一清二楚。

4、根除企业中的“两个主义”,必须以“三严三实”抓作风转变。需要亚博电竞竞猜的干部员工凝聚理想信念,以工蜂筑巢、工蚁造穴精神铸就脚踏实地的工作作风。不靠空谈、浮夸、“说教”,靠实干、苦干出业绩,靠智慧、行动和协力配合。要像2019年度五龙河景区的管理团队,不用夸夸其谈、不用长篇大论,还是这一帮子人,在金朝晖董事长的带领下,精神面貌焕然一新,大家全都凝心聚力、埋头苦干,发扬革命的老黄牛精神,遇到洪水身先士卒,遇到问题挺身而出,遇到困难迎难而上,一天干成一件事,一年下来业绩实现翻两番,这就是亚博电竞竞猜人脚踏实地的作风。  

5、根除企业中的“两个主义”,还要从奖罚分明,兑现及时的奖惩机制着手。对热衷于搞官僚主义的,出现苗头,要及时处理,严肃处理;对只会用形式主义糊弄亚博电竞竞猜的,要坚决拿下,要能当机立断、走马换将,挥泪斩马谡,绝不姑息,这样才能使其他的人不再存在侥幸心理,达到思想上重视,引起警惕,在行动上自觉防范杜绝,使得官僚主义失去滋生的环境,最终失去赖以生存的温床。对于对企业有贡献的,能够为亚博电竞竞猜无私奉献的,能够真正发挥主人翁精神的,把企业的事情当成自己的事情去主动作为的,每天都在脚踏实地努力工作的,亚博电竞竞猜就应该及时发现,大胆表扬,予以表彰,弘扬正气以刹歪风邪气。

这次新冠肺炎疫情防控,是对亚博电竞竞猜国家治理体系和治理能力的一次大考,对亚博电竞竞猜企业也是一次生死攸关的考验。为了吸取已有改革的经验,巩固来之不易的成果,为了肃军纪、凝人心、唤斗志、创佳绩,就必须对亚博电竞竞猜企业中的官僚主义、形式主义全面彻底清算,以真正做到前事不忘、后世之师,也只有如此也才能真正振衰起弊,让亚博电竞竞猜上下不存侥幸懈怠之心,达到政令畅通、令行禁止的效果,把更多精力投入到疫情防控第一线、投入到恢复生产第一线、投入到工作岗位一线。这样,亚博电竞竞猜的亚博电竞竞猜,就能更加纯粹,更有活力,就能在今后的市场浪潮中,逢敌亮剑,决胜必胜!